2026年6月3日上午，威廉希尔足球官网召开2026届未就业毕业生就业精准帮扶座谈会。本次活动聚焦未就业毕业生实际困境，以摸底求职难题、开展心理疏导、暖心帮扶指导为核心，摒弃就业压力传导，用心用情为员工求职之路保驾护航。公司领导班子、就业办主任邹珊、毕业班辅导员马勇、帮扶教师代表以及未就业毕业生代表参加会议，座谈会由马勇主持。

会上，马勇首先阐明本次座谈会的初衷。当前正值毕业生求职关键阶段，部分尚未落实就业的同学在求职路上存在诸多迷茫。公司组织本次面对面交流，并非督促施压，而是希望静下心来倾听同学们的心声，全面摸清大家求职受阻的真实原因，精准对接个人诉求，用贴心服务与专业指导助力大家走出困境。

交流环节氛围轻松坦诚，毕业生代表依次发言，围绕个人求职意向、已投递简历情况、面试经历、遇到的困难以及希望公司给予的具体帮扶等内容进行了坦诚分享。针对同学们提出的问题，参会教师逐一进行了分析和回应。帮扶教师们先从心理层面开展关怀与引导，并结合自身指导经验和行业动态，从简历优化、岗位定位、面试技巧、职业规划等角度提出了务实建议。

在认真听取员工发言和教师建议后，经理成波充分肯定了同学们积极求职的态度，并强调公司始终把毕业生就业工作摆在突出位置。鼓励同学们树立正确就业观，结合自身专业优势和兴趣特长，主动适应社会需求，不断提升综合竞争力。

党总支书记储玖琳在讲话中指出，公司党总支高度重视毕业生就业工作，将持续发挥党建引领作用，动员全体教师党员参与就业帮扶。她希望同学们坚定信心、勇敢面对挑战，公司将全力做好服务保障，为大家排忧解难。同时，她叮嘱同学们在求职过程中注意安全与权益维护，祝愿大家早日找到理想岗位。

此次座谈会全面摸清了员工求职受阻的根源问题，有效缓解了部分员工的求职焦虑，实现了“摸实情、疏心结、解难题”的帮扶目标。下一步，威廉希尔足球官网将持续深化“一对一”精准帮扶机制，根据本次座谈梳理的问题分类施策，持续做好就业信息推送、思想引导与心理关怀等服务工作，多措并举助力2026届全体毕业生实现更充分、更高质量就业。

（撰稿、发布/马勇  图片/邹珊  审核/邹珊、储玖琳）